Рахмон надеется на поддержку Лаврова

Биз­несмен го­да по вер­сии For­bes о конф­лик­тах, ин­те­ресах, рис­ках и влас­ти 

«Бо­гатые лю­ди — жи­вой укор ам­би­ци­ям ос­таль­ных. Ма­тери­аль­ная сфе­ра — чувс­тви­тель­ная сфе­ра. В дру­гих стра­нах прос­то на­учи­лись эти ве­щи уме­ло сгла­живать». У ав­то­ра этой фра­зы Ми­ха­ила Фрид­ма­на, ос­но­вой сос­то­яния ко­торо­го ста­ла неф­тя­ная ком­па­ния ТНК-BP, нет ил­лю­зий, что ког­да-ни­будь об­щест­во егопо­любит. 

Работодатели не обращают внимание на дипломы?

Все зависит от того, насколько вы хотите улучшить результаты своей компании. Для небольшого, на несколько процентов, роста показателей может быть достаточно 2-3 месяцев. Но если вы хотите совершить настоящий рывок, например, увеличить объем продаж в несколько раз, то сразу настраивайтесь минимум на год кропотливой работы.

Почему так? Представьте себе процесс постройки киоска и небоскреба. Киоск смонтировали, привезли, и установили краном прямо на асфальт. А для постройки небоскреба сначала роют огромную яму, потом заливают незыблемо мощный фундамент, и уже потом тянут в небо бесконечные этажи.

Министерство внутренних дел разработало стратегию реформы для повышения качества и улучшения имиджа правоохранительных органов.